在 Veeco,我們深信員工是驅使公司成功的動力。我們提供資源與機會協助員工發揮最大潛能,並且提供計畫獎勵與表揚他們做出的許多貢獻。

瞭解 Veeco 與眾不同之處:

VeecoU

不斷學習 – 在 Veeco,我們鼓勵學習與嘗試新事物。我們最喜愛的學習機會是行動學習 – 一項特殊任務,其他國家的分配工作,許多專家合作解決複雜問題。當然我們也提供正式訓練。我們甚至提供 VeecoU 線上大學,員工在這裡可以依照自己的步調,培養自己的技能。

 

績效

高效能 我們對於工作績效非常重視,並且致力於為高績效的人員打造一個絕佳的工作環境。我們的績效管理制度是希望透過深思熟慮的目標設定以及有效的意見傳達,帶動公司向前邁進。我們不再使用整體績效評估,因為它們會妨礙我們的討論。

 

多元化

多元化 – 我們重視多元化,並瞭解接納各項差異並善加利用以獲致成功的重要性。我們對於能夠支持和招募各種背景的軍事人才感到驕傲,而我們也會努力吸取並留住更多的女性人才。事實上,我們已成立 Veeco Women Connect,這是一個專為 Veeco 女性設計的論壇,用以建立公司內的關係、協同合作以及發展個人專業領域。

 

福利及獎勵

福利 – Veeco 的薪資和福利計畫旨在吸引並留住業界最佳的人才。因此,Veeco 員工可享有某些最具競爭優勢以及最全面的計畫。

教育援助、增強型生育津貼和健身費用報銷只是 Veeco 為員工提供的多項優勢福利的其中幾項而已。如需更多詳細資訊,請查看我們的 福利.